重装事业部绩效管理学习活动第四次学习纪实

       近日，备受关注的重装事业部关键岗绩效管理演讲比赛如期举行，来自研发和营销岗系的二级关键岗、研发三级关键岗共19位选手参加比赛。重装事业部董事长戚建先生、总经理曲小飞先生亲临现场，作为评委见证了全部选手的精彩表现。

       各位选手通过演讲表达了对绩效管理的不断深入理解、展示了如何将组织战略目标转化为个人绩效目标的路径，同时向评委展示个人的绩效合约。选手们的呈现立足现状、并满怀期待憧憬未来。

       二级关键岗演讲小组最后一个出场的选手是营销公司总经理孙郝先生，他的精彩演讲给现场评委留下深刻印象，尤其是他在演讲最后大声喊出的那句：“我们还没有赢够”，把整个演讲比赛推到了高潮。在对选手进行点评的环节中，重装事业部总经理曲小飞先生逐一对选手的表现进行了详细的评价，指出每个人的优点和不足，并结合公司绩效管理的要求对后续的工作提出希望。

       随后，重装事业部董事长戚建先生宣读二级关键岗的获奖名单，采掘研究院院长尹力先生宣读了三级关键岗获奖名单，并对优秀选手进行颁奖。本次演讲比赛中，二级关键岗冠亚季军分别为营销公司总经理孙郝先生、采掘研究院院长尹力先生和宽体车项目部项目总黄贤辉先生，三级关键岗小组中，采掘研究院李文泷先生获得第一名，宽体车项目部孙艳林先生和采掘研究院王希文先生分别获得第二、第三名。

  
        伴随演讲比赛结束，重装事业部针对绩效管理的第一轮学习活动告一段落。但是演讲只是一种学习和成长的载体，重装事业部全体关键岗将继续按照集团要求，贯彻落实全体绩效制的要求，笃定绩效目标，在实现个人价值、成就个人发展的同时助力公司经营管理水平不断提升。