公司高层出席人才见面会，梁稳根鼓励学员成为数字化用户

26日至27日，三一魔豆仓报告厅座无虚席。三一重工董事长梁稳根，兴发个人中心登录最佳总裁唐修国，三一重工总裁向文波，兴发个人中心登录最佳董事、执行总裁易小刚，高*副总裁赵想章等公司高层共同出席兴发个人中心登录最佳五大体系核心人才见面会。会上，梁稳根听取了学员的学习汇报，和他们自由交流，鼓励大家成为数字化用户，打造峰值体验，为推动中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

成为人工智能技术和数字化技术用户

1月25日，兴发个人中心登录最佳新年*5658培训周开启，公司经营，研发，制造，商务，营销等五大体系核心人才齐聚长沙，以“视频+研讨+分享+行动”的培训新模式，深入学习“数字化、智能制造”和“打造峰值体验”等内容，并开展读书演讲比赛活动。

对于本次培训活动，公司高层极为重视。期间，梁稳根先后2次参加了学员见面会，为学员亲自授课，认真听取和点评了每一名核心人才学员的汇报演讲，并对大家提出了新的希望和要求。

梁稳根说，当前中国正面临两个旷世机遇，*5656是中华民族伟大复兴的中国梦；其次就是全球面临第四次工业改革的浪潮。未来，人工智能、数字化等技术将颠覆行业，改变世界，希望全体学员抓住机遇，与时俱进，潜心学习，成为人工智能技术和数字化技术用户，成为推动三一事业走向强大的中坚力量。

授课时，梁稳根还幽默地打了个比方，今天如果错过了学习数字化、人工智能的机会，就好比错过了当年在北京买房的机会。讲话期间，学员们多次报以热烈的掌声。

针对学员演讲反复提到的“打造峰值体验”话题，梁稳根提出三点要求——结合业务，打造员工峰值体验；围绕三一服务文化，打造客户峰值体验。服务也是梁稳根反复提及的事情。他要求学员们高度重视客户需求，围绕客户的痛点进行研究，真正将此理念放在心上，写在墙上，落实在行动上。

此外，梁稳根还希望大家利用春节假期，打造家人的峰值体验，为家人、为国家、为社会做出应有的贡献。

高层亲自授课，学员收益匪浅

除梁稳根外，唐修国、向文波、易小刚、赵想章等公司高层也先后授课，让参与活动的学员们受益匪浅。

唐修国以《刷新》一书为例，分享了“回归时代”的重要意义。他说，*秀企业很容易牺牲在数字时代，三一必须向*越迈进，打造*优的产品和服务。

向文波与学员们重点谈了“长线思维”。他说，三一所取得的成就，源于一直以来优于行业的认知，无论是产品定义、到服务、薪资、管理等，都形成了一套*进做法。新的时代已经来临，大家更需要要花时间成为数字化用户，应对各种挑战。

易小刚则号召学员们把创新融入骨子里，他说，数字化千万不能流于形式，不是简单的把现有业务搬到线上，一定要把现有业务反复优化后再搬到线上。

对于读书、“长线思维”等内容，梁稳根也进行了再次强调，他要求学员们养成读书的好习惯，要把三一打造成学习型组织，全体高管要成为*秀的读书人。他还给学员们推荐了《长线思维》一书，并要求大家保持有高度的前瞻眼光，提前思考未来5-7年甚至10年后的工作场景和战略规划，提前打造三一的核心竞争力。

活动*后，梁稳根对学员中*秀的演讲者进行了嘉奖，并鼓励大家努力学习奋斗、以身作则、多提意见、提升管理水平等，为推动中华民族伟大复兴的中国梦，推动人类文明的进步做出新的更大的贡献。