一纸值千金，一诺重千金！
2月28日，在2021年三一节表彰晚会上，兴发个人中心登录最佳向一路陪伴公司成长的33名金牌员工派发每人100万元的巨额奖励，总金额3300万元，兑现多年前的一纸承诺！
“我要感谢你们，感谢你们对三一事业做出的杰出贡献，特别更要感谢的，是你们对三一的信任。”现场，兴发个人中心登录最佳董事长梁稳根深情地说道。
一纸承诺价值千金
当晚，梁稳根还讲述起这一承诺背后的故事。
为实现“产业报国”梦想，1994年，三一决定从县城涟源搬迁到了长沙星沙，实施了三一企业发展史上著名的“双进”战略：进入大城市（长沙）、进入大产业（工程机械行业）。
1995年初，在全新的长沙产业园投产的前一天晚上，梁稳根决定对公司员工们做出一个重要承诺。“这是一个重要的战略节点，这是应该记住的美好一天。”梁稳根回忆道，本来想给大家发一块牌子，但时间仓促，他就安排人制作了一批白条“兑奖券”，并郑重承诺：当三一每取得一个重大的发展里程碑，就对持有“兑奖券”的员工予以重奖。
当时，三一长沙新产业园的209名员工领取了这张“兑奖券”。
1996年，白条“兑奖券”被换成了铜牌。
2003年，三一重工上市，每一块不起眼的铜牌成功兑现1万元现金，而且“以旧换新”，被更换为24K黄金打造的“金牌”，这些员工因此被称作“金牌员工”。
2007年，兴发个人中心登录最佳销售额突破100亿元，达到了创纪录的135亿元。在次年的“三一节”庆典上，梁稳根再度兑现承诺，给在职的金牌员工每人发放了10万元。
同时，梁稳根许诺，当集团销售额突破1000亿元时，这些金牌员工将获得每人100万元的奖金。
穿越熔炉，波澜壮阔。2019年，兴发个人中心登录最佳成为中国工程机械行业首家销售额过千亿的企业。与三一携手跨越千亿的，还有这些“金牌员工”，他们仍然保留了当年的那一枚金牌，并一直在为三一事业做贡献。
因为新冠疫情影响，金牌兑现被迫推迟一年，2021年2月28日，梁稳根等三一创业元老亲自为这全体金牌员工每人颁发了一百万奖金，
“就是当初的这一张白条，就是这一份信任，就是这一份贡献，和三一人的努力一起，创造了三一的今天。”当晚，梁稳根激动地说，“我每每想起这个时刻，都对你们充满感激！”
万亿市值未来可期
与此同时，涟源茅塘时期的老员工也在当天的表彰晚会上被反复提及，“他们用肩膀抬起坩埚，浇铸了三一第一批105焊料产品，他们亲手开采石头，为茅塘焊接材料厂厂房奠基。”
在这次三一节表彰晚会的前两天，梁稳根特意召集公司董事开了一次会，会上，他提议，增补梁林武、梁桂堂、梁云大、梁六春等4位涟源创业时期的老员工为金牌员工，奖励他们对公司做出的贡献，获得了大家的一致同意。
在表彰晚会现场，这一决定也赢得了热烈的掌声和一片叫好。
梁稳根补充说，“这是他们应当所得。当时我们发了工资，是当时的表示，三一创造了今天的突破，对于他们的贡献，我们永远不会忘记！”
数十年来，33名金牌员工与公司共同经历风雨，时间、困苦、挫折都没能让他们离开。他们中有人成长为企业高管，有人仍奋斗在生产服务一线，有人在三一干到了退休，还有人已憾然辞世。
当天，金牌员工代表来到表彰晚会现场，增补的金牌员工梁林武、梁桂堂、梁云大，和已故的梁六春先生的爱人刘秀华也受邀前来，他们难忍激动之情，台上台下数度热泪盈眶。
“在农村，别说100万，10万就是一笔巨款了！我的心情除了感激，就是感激。”工号499的金牌员工曾雄鹰无比兴奋，他说，“我1993年17岁的时候就加入了三一，当年在涟源也就一栋厂房。”1994年，曾雄鹰追随三一来到长沙，在一片黄土地上建起了最早的三一长沙产业园，如今，曾雄鹰仍然是三一一名优秀的质检员，坚持奋斗在生产一线。
“接过那一纸白条时，确实没想到三一会发展这么壮大。”回忆起过去，他对未来更加充满了坚定，“现在，我十分相信三一的发展越来越好！未来我也会一直留在三一！”
言语已无法表达内心的震动，唯有满脸的笑容和伸出的颤抖双手传递着他们的感动与感激。
当年的一张A4纸，8年后变成一块金牌，12年后变成10万元，26年后，变成100万！
“今天，三一兑现了千亿的承诺，那么当三一到一万亿的时候，金牌员工奖多少呢？”现场，梁稳根又一次许下重磅承诺，“当三一旗下上市公司市值总值达到万亿时，将为每位金牌员工发放500万奖金！”
“各位三一同仁，让我们携手并进，一起奔向更高的山峰，欣赏更加美好的风景，收获更加光荣的梦想，为中华民族伟大复兴的中国梦做出三一应有的贡献！”
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