2008.05.04
《经济日报》4月29日稿 在三一重工,服务和技术被称为企业持续发展的核心竞争力,是保障客户与企业双赢的基础。三一重工服务公司经理莫传鸿说:“为客户创造价值是三一重工的理念之一,也就是说三一重工的服务不仅仅是为满足用户对设备维修的需要,而是要通过服务为客户创造更多的价值。”他进一步解释,工程机械作业环境恶劣,使用强度高,这决定了一些零部件和润滑油等必须定时更换、保养。而很多设备的使用成本是按天甚至按小时计,如混凝土泵车一天的租赁价格高达几万元。因此,维修服务的快慢不仅是为了保障设备的及时运转,而且要保障客户不间断生产,也就是保障客户价值的*5655化。
为了保障服务的及时快捷,三一重工在全国28个分公司之下建立了260个服务网点,配备了230多台服务车、550位服务人员。还在各中心区域部署了120多个配件仓库,储备有3万多个品种、近3亿元的配件。这些服务资源的配备保障了用户可以在*5656时间得到周到的服务。
莫传鸿告诉记者,以往用户需要时才提供服务的模式只能被称作“保姆式服务”,真正要想为客户创造价值,就必须变被动服务为主动,也就是要提供“管家式服务”。其核心是主动为设备提供定期检查,及时解决设备存在的隐性问题,避免隐性问题转化为显性问题,造成设备的停机。
三一重工为解决客户操作手不足的问题,积极开展操作手培训,在卖给客户设备的同时为客户提供操作手。为满足客户节能的需要,他们又为所有已经卖出的设备免费进行节能整改,为每台设备节约柴油20%。为延长设备使用寿命,他们还为客户设备进行了减震改进。
2007年4月,三一重工投入2000多万元建立了企业控制中心,通过在所有设备上加装GPS卫星定位系统,全球任何地方的设备运行参数可以不间断地传输到企业控制中心,运转异常时会进行自动报警,中心立即根据设备定位指派*近的服务人员及时到达设备所在地进行维护和保养。而且用户只需要一个短信,就可以随时掌握自己设备的位置和运行情况,保障设备在指定时间和地点工作。莫传鸿告诉记者,这些服务*5655限度地免除了用户购买设备的后顾之忧,也成为三一重工后来居上的法宝。
三一重工股份有限公司副总裁何真临认为,创新的形式多种多样,创新的内容也丰富多彩,不同的企业根据自身的特点,在体制机制、技术制造、管理、服务、营销、文化等各个方面都进行了大胆创新,走出了一条可持续发展的创新之路,在营销方面的创新也是可圈可点。
*常见的做法是企业自己成立销售公司,在全国各地设立销售分公司。如三一重工直接投资设立销售网点,减少销售环节,提高销售效率。安徽合力则按照“集团控股、经理持大股、骨干持股”的原则,在全国各地布置营销网点。
在企业外部,通过服务、营销、发展战略等方面的创新,一个个企业都打开了自己的天地。同时在企业内部,他们又苦练“内功”,通过生产环节的不断改进,降低成本、提高效率。大多企业还通过了国际质量体系、环保等方面的认证,夯实了企业的竞争力。
纵观我国工程机械近年来由小到大、由弱到强的发展历程,无论是在体制机制、技术工艺、发展战略、服务、营销、还是企业文化等各个方面,他们都进行了大胆创新和实践,形成了自己独有的特点和竞争优势,既实现了企业自身的跨越式发展,也促进了整个工程机械行业的又好又快发展。自主创新没有模式的局限,也永远没有尽头。只要每一个工程机械企业都能在自主创新上永远向前,我们就一定能够早日实现由工程机械大国向强国的转变。(薛志伟)
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