中央电视台二套：马斌读报

　湖南有个兴发个人中心登录最佳，做工程机械的，光员工就有3万人。就是那个国内*5656个买飞机的企业。这家企业效益挺好，2007年，董事长梁稳根的年薪就达到了63万元，一个月五万多。不过， 《人民日报》说，金融风暴袭来，2009年他的年薪大幅缩水了，缩到什么程度？年薪从63万元降到了一元。干一年只拿一块钱。全体董事降薪90%，集团高管降薪50%，不过，都是自愿的。其实，已经有约5000名普通员工提交了自愿降薪申请，但公司不予接受，并提出，年收入10万元以下的普通员工不降薪。公司会把这些人的名单存档永*保存以向他们表示诚挚的感谢。集团还出台了一个三不政策：“不裁员、不减薪、不接受员工降薪申请”。对于年终奖，员工可以自愿放弃，放弃多少您自己定，就当是借给公司的发展资金，到销售额达到一千亿时，将设立“千亿特别奖”，十倍奖励，今年你放弃了一百块年终奖，到时候奖励您一千块，翻十倍。

　　今天的《广州日报》说，《“一元年薪”不该成为孤本》。降薪先降高管更该成为市场自律。无论是市场词典还是道德宝典中，都没有把“危”留给员工、把“机”留给自己一说。权力与责任永远是对等的，收获与付出永远是相应的，无论是国企还是民企高管，都有责任有义务率先面对当前的严峻形势。

　　由此，我想到了大小非解禁的时候，三一也宣布，自己不减持法人股。什么叫社会责任？三一的这两次表态，就是*通俗、*形象、*生动的社会责任阐述。不管三一这么做是应对金融危机还是伺机扩张，我马斌都佩服梁稳根董事长，您什么时候来北京，我掏腰包请您吃饭！