打造学习型组织丨新春第*课，开启“三一培训年”

农历大年初六，浓浓的年味还温暖着神州大地，大多数人还沉浸在春节的舒适里，而在兴发个人中心登录最佳，勤奋的三一人早走进了培训课堂，以学习的形式欢度新春佳节。

据人力资源总部统计， 春节期间，兴发个人中心登录最佳旗下各主机事业部、一级子公司、职能总部等计划培训学员近5000名，合计约3万人次。

早春的长沙，春寒料峭，大年初六清晨6点30分，从全国各地赶回长沙参加春节培训的泵送营销服务人员开启了春节培训的*5656课。晨训上，嘹亮的军歌响彻在长沙四个不同的会场。

根据规划，泵送春节参训学员总计2300余人，分为湖南三一工学院、某国防教育拓展基地等4个场地同步进行。

在为期一周的培训期间，学员将进行营销、服务、数字化、企业文化、团队建设、领导力、人力资源、管理等课程进行系统培训学习，提升专业能力。

相比泵送的集中培训，重起事业部今年的春节培训进行了数字化改革，一改以往将代理商全部召回宁乡进行现场培训，公司本次通过视频会议的形式，连接全国30家代理商，协调其营销服务、产品知识培训。

期间，事业部领导通过视频，向全国代理商表达2019年新年祝福，鼓励他们努力学习，保持奋斗，为客户提供更加*质的服务。

各地代理商根据实际需求自主组织培训学习，如集中研讨分享、技能比武，营销精英分享、服务心得体会、案例研讨等，总部随机连线点评。

相比南方，辽宁的春天来的相对要迟，但凛冽的寒风挡不住三一人学习的热情。

春节期间，来自全国各地的150余名三一重装营销服务人员齐聚沈阳，进行为期4天的春节集中培训。学员围绕实战案例分析、素质提升，产品知识、经验分享等内容进行培训学习。

目光转向江苏的三一重机昆山产业园，这里不仅是中国*5655的挖机生产基地，同时也是年轻的三一环保科技有限公司驻地，他们的春节培训如期进行。

来自全国的30余名营销服务人员在昆山进行为期4天封闭培训，除学习企业文化、营销服务专业知识、数字化等内容，还将进行20公里野外拉练。

三一重工董事长梁稳根曾说，从古至今但凡有作为的人，无一不是终身学习的人，2019年将是三一的培训年，要把三一打造成学习型组织，迎接第四次工业改革的浪潮。

新的一年开好头，充电正当时。展望2019，目标在前方，梦想在招唤，开启三一培训年，为打造学习型组织，我们奔跑前行。